아이파트너즈는 임직원의 사기 진작을 위해 특정 근속 연차에 해당하는 경우 포상금을 지급하는 제도를 시작하였다. 아이파트너즈와 함께한 노력과 수고를 기념하며 대상자의 소감을 들어보았다.

• 대상자디지털마케팅 부문 임수화 대리
• 근속연수3년

Q.아이파트너즈 3년 근속 소감 한마디 부탁드립니다.

아이파트너즈에 입사한 지 벌써 3년이 지났다는 게 실감이 잘 안 나는 것 같아요. 새삼 시간이 정말 빠르다는 것을 느끼고 있습니다. 3년이라는 시간 동안 이곳에서 별 탈 없이 근무하면서 배우고 성장할 수 있어서 기쁘고 뿌듯합니다.

Q.첫 입사 당시 본인이나 회사의 모습이 기억나시나요? 회사에 대한 첫 느낌은 어땠나요?

사실, 입사 전 대학생 때 아이파트너즈에서 2달 여 기간 동안 직무 체험을 한 적이 있었는데요. 그때 아이파트너즈가 신사역 쪽에 있었습니다. 당시 새로운 사옥을 짓고 있다고 소식은 들었었는데, 그 후 몇 년이 지나 제가 다시 아이파트너즈에 돌아와 정직원으로 입사할 줄은 꿈에도 몰랐었죠. 입사 면접을 위해 이곳 논현 사옥에 처음 들어섰을 때, 아이파트너즈의 새로운 모습을 보게 되어 마냥 신기했던 기억이 납니다. 그리고 처음 출근한 날에는 팀원분들이 너무 따뜻하게 맞아 주셔서 편안하게 긴장을 풀 수 있었어요. 그리고 사무실이 신기할 정도로 조용하다는 인상을 받았었습니다.

Q.3년 동안 근속을 할 수 있었던 원동력은 무엇인가요?

함께하고 있는 팀원분들이 가장 큰 원동력인 것 같습니다. 저는 운 좋게 처음부터 지금까지 마음 따뜻하고 능력 있는 팀원분들을 만나 함께 일할 수 있었어요. 고민이 있으면 들어주시고, 제가 하고 싶은 콘텐츠 기획이 있으면 경험할 수 있도록 밀어주시면서 제가 업무적으로 성장하는 데 정말 많은 도움을 주셨습니다. 지금도 팀원분들께 많은 것들을 배우면서 성장하고 있습니다.

Q.포상금으론 무엇을 하실 계획이신가요?

우선 저를 위해서 예쁜 여름 옷을 장만할까 생각 중이고요. 최근 부모님께 좋은 일이 생겨서 축하 선물을 사는 데 사용하려 합니다.

Q.많은 직장인들에게 주기적으로 매너리즘의 시기가 찾아온다고 하는데,
이를 극복할 만한 노하우가 있을까요?

아직 노하우를 가지고 있을 만한 연차가 되지 못해서ㅎㅎ 그나마 최근의 경험을 비추어 보았을 때, 뻔한 얘기일 수 있지만 자신이 힘들다 느끼는 업무에 대해 보람을 찾는 게 도움이 되는 것 같아요. 그냥 이건 보람 있는 일이야!라고 자기 암시만 하는 것은 별 도움이 되지 못할 수 있으니, 아주 작은 부분이라도 함께 일하는 팀원분들이나 광고주로부터 오는 긍정적인 피드백을 그냥 지나치지 않고, 의미 부여를 해서 나 스스로한테 주는 칭찬으로 생각하면 원동력을 얻을 수 있는 것 같아요. 그 외에도 자신만의 취미 생활을 즐기거나 좋아하는 사람과 좋은 시간을 보내는 것도 당연히 도움이 될 것 같습니다.